里面要求提前一月交辞职申请，这合法不合法？

试用期间要求提前一月交辞职申请不合法。根据《劳动合同法》，试用期辞职只需提前三天通知用人单位。若要求提前一月，可能限制了劳动者的合法权益，不及时处理可能导致劳动者无法正常离职并影响新工作机会。
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试用期辞职提前三天即可。具体操作：1.查阅合同与《劳动合同法》，确认提前通知时间；2.若合同要求不合法，书面告知用人单位将按法律规定提前三天辞职；3.保留好通知证据，如邮件、快递回执等；4.如遇阻挠，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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试用期辞职的常见处理方式是提前通知。如公司合同要求不合理，应选择按法律规定提前三天书面通知用人单位，而不是盲目遵守合同条款。这样既能保障自己的权益，也能避免不必要的纠纷。