已经提前一个月提出离职申请，公司不批准如何

您有权离职，公司不批可申请仲裁。根据《劳动合同法》，提前30日书面通知即可解除劳动合同。公司不批准且协商无果，不及时处理可能导致您的合法权益受损，如无法入职新公司等。
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离职不批这样办：1.与公司协商，表达离职意愿并说明原因；2.协商无果，收集证据，如劳动合同、离职申请记录等；3.提起劳动争议仲裁或向劳动保障监察部门投诉，要求公司履行法定义务，批准离职。
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离职遭拒，可先协商后仲裁或监察。协商是首选，若无效则考虑提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，具体选择需根据实际情况和证据充足度决定。