单位罚款是否符合法律规定

单位罚款不合法。依据《劳动法》,罚款是禁止行为,单位无权罚款。不及时处理可能导致职工权益受损,影响工作积极性。
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单位无权罚款。具体操作:1. 确认罚款行为是否合法,参考《劳动法》规定;2. 如不合法,收集证据,如罚款通知、工资单等;3. 向劳动监察部门投诉,提交证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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单位罚款应投诉处理。如遇罚款,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。选择处理方式时,需根据具体情况,确保合法合规。
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