公司未按实际工资缴纳社保怎么告

公司未按实际工资缴纳社保可告。依据《社会保险法》，公司应足额缴纳，不足额缴纳将影响员工社保待遇及退休金。未及时补足可能导致员工权益受损，面临医疗、养老等风险。
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公司未足额缴纳社保，常见处理为先协商后举报。先与用人单位沟通，要求补足；协商无果则向劳动行政部门举报，由征收机构责令限期缴纳。
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公司未足额缴社保，先协商。具体操作：1. 与公司人事或财务沟通，明确表达要求补足社保的意愿；2. 协商不成，收集工资单、社保缴纳记录等证据；3. 向当地劳动行政部门提交举报材料，请求介入处理。