离职体检听力有问题该怎么办
浦江县取保候审律师
2025-04-05
听力有问题应先就医并考虑职业病可能。依据《职业病防治法》，工作导致的听力受损属职业病，可申请诊断与鉴定，不及时处理可能影响工伤认定及赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为就医、职业病诊断与鉴定。应先就医确认听力问题，随后进行职业病诊断，对结果有异议时申请鉴定，根据鉴定结果选择后续法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力问题需重视。操作如下：1. 立即就医，确诊听力状况；2. 若疑与工作相关，申请职业病诊断；3. 对诊断不服，30日内申请鉴定；4. 根据鉴定，走工伤认定等程序。
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