公司忘记续签合同怎么办

公司忘记续签合同需赔偿。依据《劳动合同法》,超一个月未签书面合同应支付二倍工资,超一年应签无固定期限合同。不及时处理可能导致劳动关系不稳定,引发法律纠纷。
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公司忘续签合同,应尽快处理。操作如下:1. 立即与员工沟通,协商续签事宜;2. 若无法续签,根据《劳动合同法》计算赔偿金额;3. 赔偿后,规范合同管理,避免再次发生。
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公司忘续签合同,常见处理为协商续签或赔偿。若双方愿维持关系,可协商补签;若无法协商,按法律规定赔偿,选择需基于双方意愿和实际情况。
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