签署三方协议后提前离职，是否要付违约金？

签署三方协议后提前离职，是否付违约金取决于协议内容。根据《合同法》，若协议中明确约定违约金，则提前离职需支付；未约定则无需支付。不及时处理可能导致法律纠纷或信用受损。
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提前离职是否付违约金，看协议。具体操作：1.查看协议是否约定违约金；2.若约定，与对方协商或按协议支付；3.若未约定或协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、诉讼两种。若协议明确且双方无异议，按协议执行；若有争议，可协商解决或提起诉讼，根据《合同法》维护自身权益。