50岁女职工企业不缴社保是否合法?

不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》,用人单位需为员工缴纳社保,不缴违法。不及时处理可能导致员工无法享受社保待遇,影响退休生活。
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不合法。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向当地劳动监察部门投诉,要求调查处理;3.如协商无果,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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可投诉举报。面对企业不缴社保,员工可向劳动监察部门投诉或举报,也可与用人单位协商或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。

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