劳务派遣体检的常见项目有哪些

劳务派遣体检项目通常包括常规体检和职业病检查。依据《职业病防治法》，接触职业病危害的劳动者需进行专项体检，未及时检查可能导致健康损害无法及时发现，影响劳动者权益。
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劳务派遣体检项目依情况定。具体操作：1. 明确体检要求，包括项目、周期等；2. 根据岗位风险安排相应体检，如接触有害物质需专项检查；3. 确保体检机构资质，保障结果准确；4. 及时处理体检异常，保障员工健康。
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劳务派遣体检常见处理方式为组织集体体检或按需单独体检。选择时应考虑劳动者接触的职业病危害类型及工作性质，确保体检项目符合实际需求。